CHARTE DES 1000 Nous sommes signataires depuis 2018 de la Charte des 1000 avec la Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'emploi et la Métropole de Lyon. Engagements de la charte: • Recruter et former en emploi durable les personnes en insertion, • sensibiliser nos collaborateurs à la lutte contre la discrimination, • développer des partenariats avec les acteurs du Handicap, • animer des rencontres métiers, • partager notre expérience et de nous impliquer localement dans la durée au sein du réseau des entreprises signataires de la Charte des 1000. En 4 ans nous avons embauché 5 personnes en insertion à Dardilly FRENCHTEX Nous adhérons à French TEX, le portail de l’emploi et de la formation Textile en France. Cet outil permet aux entreprises qui recrutent de faire connaître leurs offres d’emploi et aux formations leur contenu pédagogique. Toutes les données French TEX sont régulièrement mises à jour. Les offres d’emploi proposées émanent des entreprises textiles de toute la France, qui ont rejoint la marque collective French TEX, véritable porte étendard de la filière textile française. Des fiches métiers sont également disponibles afin de renseigner les jeunes ou les demandeurs d’emploi vers un débouché professionnel en prenant en compte la catégorie de métier visé (ex : production, commercial, création) et le niveau de diplôme requis pour accéder à ces métiers. Le laB–Un tiers Lieu dans lequel s’incarne une volonté de communauté et de partage, portée par le propriétaire du lieu. Nous considérons le laB(l’atelier Boldoduc de confection sur le site de Dardilly) comme une ressource de grande valeur pour notre communauté. Nous avons donc fait le choix de permettre à nos collaborateurs et à des structures professionnelles extérieures de profiter de cette infrastructure, dans un esprit de partage, dès début 2023. Ce tiers lieu aura comme vocation dans un avenir proche d’être également ouvert de manière encadrée à des non-salariés de Boldoduc . LE DÉVELOPPEMENT LOCAL
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